沉浸式拓展特色

**代入感更強：沉浸式拓展訓練往往有著一個比較大的故事背景，讓參與者在活動開始前既有濃厚的興趣，參與感更強烈；

NO.2開放式空間：相比傳統拓展更加開放自由。不受限制，大大增強玩家的體驗和團隊協作的靈活性，給玩家創造更多發揮空間；

NO.3玩法更有針對性：擺脫傳統團建游戲的影子，更加側重于戰術、戰略。針對不同的人群、職業和部門制定更有深度的游戲方案；

NO.4體驗式學習：相比傳統拓展的生硬講解，沉浸式拓展的源頭就是根據企業現有問題著手設計，在玩的過程中解決矛盾。

故事背景：

1947年3月，中共中央撤出延安，轉戰陜北與國民黨的部隊“捉迷藏”已有半年。國民黨部隊狼奔豕突，卻始終摸不準中共的行蹤，屢次錯過了戰機，國民黨開始懷疑內部消息走漏。直到1947年9月國民黨國防部保密局的軍統間諜組織在北平“破獲”了中共在地下的秘密電報，得知軍統內部隱藏了多名中共派遣的潛伏者伺機而動。身為隱蔽戰線的***和***的蔣中正，下令嚴查各個情報組織內部中共派遣的潛伏人員，活捉中共間諜，于是乎兩黨之間面臨了一場內部斗爭的重大考驗......

獲勝方式：

找到同志：天津站內潛伏著許多同志，你可以通過站長給與的任務獲得線索，找到他們并達成一致目標；

升職加薪：在游戲結束時，你的團隊（科室）中，職位越高的人，給你隊伍帶來的分數也越高；

收集銀元：在活動中，有許多機會可以買到銀元（袁大頭），他們屬于稀有物品，活動結束時銀元越多分數越高；

活動分享：

作為單位的一員，就必須要具備吃苦耐勞的精神，以單位的利益為中心，端正工作態度，不為失敗找理由，要視結果為導向，勇于付出，敢于拼搏，才能蓄勢待發的朝著更高更遠的目標前進；

奉獻精神 ： 任務獲得的功勛是可以分配的，只有在前期將自己的辛苦分享給其他人才能迅速發展團隊；

明確自我定位：明確自我在大團隊合作中的定位，團隊內如何進行內部協調、溝通，以專注的心態 進 行工作；

激發潛能和激情：沉浸式拓展形式可以讓玩家盡情釋放“戲精”本質，更有效舒緩工作壓力，增強信心；

溝通與高效管理：想要勝利必須有明確目標，如何達成目標需要玩家跟我們NPC進行有效溝通和情感上共鳴；

諜影迷蹤團建方案

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